Tarieven samenwerken met Perflectie

Wij werken samen met trainers, coaches en organisaties. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw specifieke situatie en voorkeuren. Download nu de brochure ‘Samenwerken met Perflectie’ voor meer informatie over de samenwerkingsvormen en bijbehorende investeringen.

Trainingsbureau

Organisatie

Tarieven samenwerken met Perflectie

Wij werken samen met trainers, coaches en organisaties. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw specifieke situatie en voorkeuren. Download nu de brochure ‘Samenwerken met Perflectie’ voor meer informatie over de samenwerkingsvormen en bijbehorende investeringen.



ZZP


Download brochure

Trainingsbureau


Download brochure

Organisatie


Download brochure

“Als trainer zet ik Perflectie bij verandertrajecten in en ik ben echt onder de indruk van de impact.”

– Callista Roelofs, Waanbrekers

“Bij onze organisatie zien we dat mensen, met behulp van Perflectie, duidelijk meer eigenaarschap nemen voor hun leerproces.”

– Ineke van der Ploeg, Achmea

“Deelnemers zijn onder de indruk van de concreetheid van de door henzelf geformuleerde leerdoelen. Mooi om te zien!”

– Hans Maas, 5xWaarom


Sparren met Stefan


Benieuwd naar hoe Perflectie voor jou kan werken? Of heb je nog vragen over het platform? Plan nu een belafspraak in met Stefan Op de Woerd op een moment dat het jou uitkomt.

Stefan Op de Woerd
Oprichter Perflectie
06-24674286


Sparren met Stefan


Benieuwd naar hoe Perflectie voor jou kan werken? Of heb je nog vragen over het platform? Plan nu een belafspraak in met Stefan Op de Woerd op een moment dat het jou uitkomt.

Stefan Op de Woerd
Oprichter Perflectie
06-24674286

checklist

Download nu het gratis 'Actieplan voor deelnemers'

In het actieplan zitten de 5 elementen verwerkt die Runkeeper gebruikt om mensen te stimuleren.

Als je jouw deelnemers dit actieplan gedurende de training laat invullen, vergroot je de kans enorm dat ze hun persoonlijke doel halen.  

checklist

Download GRATIS het overzicht van 78 gedragingen

Per gedraging is bepaald hoe goed het te ontwikkelen is. Kies voor je training zoveel mogelijk makkelijk ontwikkelbaar gedrag dat past bij het onderwerp van de training. Zo maak je nog meer impact als trainer.

package

Download nu GRATIS de Toolbox Veranderen in de praktijk

 

Ontvang 6 dagen lang de beste E-books, templates en werkvormen om continu leren te stimuleren.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de eerste tool in je mailbox.

Stretch assignment

Download nu GRATIS de starters guide ‘In 7 stappen naar effectieve stretch assignments’

 

Met dit stappenplan zet je mensen op een positieve manier aan tot leren dat direct bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de starters guide in je mailbox.

6 principes gedragsverandering-2

Download nu GRATIS het
E-book 'De 6 principes van succesvolle gedragsverandering’

 

 

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten het E-book in je mailbox.

Download nu GRATIS de Toolbox Veranderen in de praktijk

Download nu GRATIS de Toolbox Veranderen in de praktijk

 

Ontvang 6 dagen lang de beste E-books, templates en werkvormen om continu leren te stimuleren.

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de eerste tool in je mailbox.

logo-perflectie-wit4

Download de brochure ‘Samenwerken met Perflectie’

Je ontvangt binnen enkele minuten de brochure in je mailbox.

logo-perflectie-wit4

Download de brochure ‘Samenwerken met Perflectie’

Je ontvangt binnen enkele minuten de brochure in je mailbox.

logo-perflectie-wit4

Download de brochure ‘Samenwerken met Perflectie’

Je ontvangt binnen enkele minuten de brochure in je mailbox.

Praatplaat Perflectie-def

Download nu GRATIS de praatplaat

 

Deze praatplaat kun je gebruiken in gesprekken met opdrachtgevers om je 70-20-10 aanpak toe te lichten

Gefeliciteerd! Je ontvangt binnen enkele minuten de praatplaat in je mailbox.

checklist

Download nu gratis het persoonlijk actieplan

 

Met dit actieplan ben je optimaal voorbereid om je goede voornemens succesvol in de praktijk te brengen.

Pin It on Pinterest